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浙江省人才开发协会举行2023年度年会

发布时间:2024-01-26

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来源:浙江省人才开发协会

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2024年1月14日,“时盛岁新 人才荟萃——浙江省人才开发协会2023年年会”在杭州举办,118位协会高层次人才会员代表参加了这次热烈的人才大聚会。年会总结展示了2023年度协会取得的成绩,现场发布了立项的研究课题,人才发展、心理健康、人才营养和企业发展四个领域的协会专家和企业家会员做了专题分享,对年度优秀团队、优秀会员和优秀志愿者给与了表彰和鼓励,参会的文艺人才还奉献了精彩的演出。年会的盛况以图片直播方式做了线上分享,方便各地会员和人才及时了解协会动态。

2023年年会是一次振奋人心的工作总结汇报。

2023年是浙江省人才强省建设20周年,也是浙江省人才开发协会成立35周年。作为全国第一个以人才开发为主题的专业社会团体,2023年,浙江省人才开发协会在人才研究和人才服务方面做了大量扎实的工作。

协会的业务主管单位浙江省社科联社团处郁兴超处长对协会2023年工作给与了高度评价,“省人才开发协会英才荟萃,专家引领,开展课题研究、案例分享、走入基层等多种形式的活动,广泛开展人才开发相关研究和宣传工作,为我省高水平高质量的引进人才起到了积极的促进作用。”他特别表扬了协会的党建工作,浙江省人才开发协会作为省社科联第七片组组长单位,积极承担党建任务,组织了三次有意义的特色活动,获得了兄弟单位的广泛赞誉。

协会张美凤会长在年终工作总结中介绍,2023年,协会组织了9次高层次人才问题研讨活动和会议,主题涵盖人才强省与人才发展、国际人才与项目引进、学前教育和儿童发展、创新后备人才培养、高层次人才招聘等内容,涉及人才工作的多个领域,覆盖人才成长的全生命周期,为浙江乃至国内的人才开发相关工作起到了积极的促进作用。协会主办的国际人才交流论坛搭建了海外引才的桥梁,协会参与的浙江大学校友创新创业大赛海外赛区的比赛组织工作对浙江省引进国际人才和优质项目有积极的推动作用。协会艺术专委会组织的书画慈善拍卖活动助力宣传推广杭州亚运会,女性专委会参与的“女性力量发展论坛”引起了广泛关注。协会领导带领专家深入走访阜博集团、水晶光电等会员企业,并就企业关注的人才问题和困难做了调研和研讨,帮助企业解决人才相关难点痛点问题;张会长还率队支持杭州城投集团等国有企业到香港面向企业和海外高层次人才主动做宣传推广,帮助杭州吸引海外人才和优质项目。

“凝心聚力,硕果累累”是张美凤会长对协会2023年工作的高度概括。 历来浙江省人才开发协会主要由高层次人才组成,协会会员在2023年取得了很多重要的成果和荣誉,如协会副会长、浙大医学院附属第二医院副院长项美香教授获得了浙江省自然科学奖一等奖,郑晓冬教授获得浙江省自然科学奖二等奖。

张会长还对2024年的五项重点工作进行了说明部署。

协会老会长、浙江大学原第一副校长黄书孟教授对协会2023年的工作给予肯定,“很高兴能看到协会在第七届领导班子带领下,能够不断创新,在人才开发相关研究和服务方面取得了丰硕的成果。”

2023年年会是一场知识分享的盛宴

协会副会长,浙江省人才发展研究院院长、首席专家,浙江大学公共管理学院教授陈丽君分享了专题《浙江省二十年人才强省成效和新时期浙江人才工作展望》,高度凝练分析了二十年来浙江省人才工作做对了的是“始终坚持聚天下英才而用之”,同时指出了哪些地方还存在不足和短板,帮助大家看清了未来人才工作的方向,“努力吸引国际化人才和顶尖人才,增强人才工作的协同性,培养更多的创新型人才”。协会副会长,浙江省心理咨询与心理治疗行业协会会长、博士生导师、主任医师、浙江大学教授许毅用诙谐幽默的语调简明扼要地分享了“人才心理健康”专题,建议人才通过学会选择、用积极角度看人生,多阅读、多与快乐的人交往、关爱自己的身体健康等方式获得幸福感。协会功能型党支部书记、浙江大学营养学教授张爱珍老会长就2023中国居民营养周的主题“合理营养,食养是良医”做了分享,向会员们普及了食养的新概念。协会会员企业迅实科技CEO、联合创始人金良作为企业家会员代表,分享了迅实科技在3D打印赋能口腔医疗领域走过的道路和取得的成绩,会员企业的成长案例分享,极大地提振了协会企业会员的自信心。

2023年年会是一次表彰先进的盛会

年会现场就2023年工作,对会员颁发了科技创新奖、学术引领奖、人才服务奖、党员模范奖、优秀团队奖等八个奖项,共有27人和5个团体单位获奖。

2023年年会是交流分享快乐的聚会

年会现场,协会会员代表和秘书处全体成员展示了自己的文艺才能,其中包括在全国获奖的高水平艺术家。专门邀请浙江省高校艺术教育理事、浙大城市学院体美部副部长马青老师为大家现场书写了128个“龙”和“福”字组合,把新年的祝福和喜气带给大家。

2023年年会更是新一年工作的动员

年会上公布了经过筛选审评后立项、2024年即将开展的研究课题,其中包含省社科联立项课题2项,协会重点立项课题2项,协会课题8项。

2024年,36岁的浙江省人才开发协会正步入最具活力和创造力的时期。年会的火热召开进一步激发了会员的热情,大家都对协会工作的蓬勃发展势头感觉到振奋,对年会活动的精心安排表示感谢,共同约定要在2024年更积极主动地参与“为人才服务”的协会工作。

(浙江省人才开发协会 供稿)